tag:blogger.com,1999:blog-54546819757560099052024-02-19T14:04:35.854+02:00NG's blog ...Promovează bunul simţ, e cea mai ieftină metodă de a reuşi. Desi ...Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.comBlogger818125tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-51021180861814162572016-05-24T12:05:00.002+03:002016-05-24T12:05:51.649+03:00Tată, mă duc să fac binging, nu mă suna!<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<img alt="ce inseamna binging" class="alignleft size-medium wp-image-2577" data-mce-src="http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2016/05/13256128_1028073223956169_6841388607823018897_n-300x225.jpg" height="225" src="http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2016/05/13256128_1028073223956169_6841388607823018897_n-300x225.jpg" style="float: left; height: auto; margin: 0.5em 1em 0.5em 0px; max-width: 100%;" width="300" />Privesc zilele astea cum o idioțenie acaparează, iar, ochii și mințile miilor de tineri. #binging de la @vodafone. Parcă aș vorbi turco-chineză, parcă noi nu mai știm nimic în limba română.</div>
<h1 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Ce înseamnă binging?</h1>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Simplu, consum compulsiv (excesiv) de ceva.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
De ce mă deranjează acest termen de binging?</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Pentru că lucrez cu oamenii care își formează diferite dependențe, din ce în ce mai surprinzătoare.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Pentru că binging înseamnă exact acel consum excesiv într-o perioadă scurtă, prin care un utilizator oarecare de ceva poate deveni rapid dependent de acel ceva. Și o să vă dau un exemplu, poate la extrem, dar elocvent.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Ai plecat în vacanță în Madrid, dai de o fătucă simpatică și pe aceeași lungime de undă cu tine. Și începe distracția! Faci #binging de sex, de alcool, de distracții, de droguri. Adică ți-o pui de 100 de ori în 10 zile, bei ca porcul 100 de litri de bere în 10 zile, spargi 3000 de euro în 10 zile, iar un cui sau bongul devin inutile, căci tu ești deja pe cocaină.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Felicitări, ai devenit o legumă, dar încă nu ai aflat. Și nu o spun doar eu. O spun miile de psihiatri și psihologi:</div>
<blockquote style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<em>În accepţiunea sa clinică, binge nu se referă doar la o masă copioasă sau la o beţie oarecare – el descrie o blocare temporară a butonului de „stop“ din creier. Cineva care face binge-eating poate ajunge să mănânce conţinutul unui întreg frigider într-o singură noapte, un binge-drinker consumă alcool în cantităţi uriaşe, oprindu-se doar când starea de intoxicaţie îi răpune conştiinţa, continuând să consume imediat ce se va fi trezit, zile la rând. <strong>Dr. Eugen Hriscu</strong></em><br />
Citeste mai mult: <a data-mce-href="http://adev.ro/o7guwu" href="http://adev.ro/o7guwu" target="_blank" title="Binging nelimitat | Eugen Hriscu | adevarul.ro">adev.ro/o7guwu</a></blockquote>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Binging pentru banii tăi, tu nu contezi oricum!</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Nu știu dacă în deșteptăciunea lor, cei de la agenția de publicitate s-au gândit serios la ce imagine aduce asupra Vodafone o astfel de campanie. Este la mintea cocoșului că această campanie publicitară nu are ca scop altceva decât să acapareze mii de tineri, care să forțeze părinții să plătească pentru ca ei să fie fericiți.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Sau hai să o spunem românește: F<em>ă-i hatârul copilului tău și plătește-ne</em>. Și mai pe scurt: <em>Băi, prostule, dă banii încoace, că te-am șantajat emoțional prin folosirea minții și sănătății copilului tău. </em></div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Binging este ceva extrem de negativ</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Ce mi-ar place să văd acum acele familii „fericite” cum încep să folosească termenul de binging. Și știi de ce? Pentru că ar ajuta să realizeze comportamentul lor compulsiv.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Cum ar suna să spună tatăl: - <strong><em>Mă duc să fac binging de țuică! </em></strong>(Adică: Mă duc să mă îmbăt criță la Vasile!)</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Sau mama să spună: <em><strong>Mă duc să fac binging de shopping! </strong></em> (adică: Dacă tactu se îmbată p**ă iar, eu mă duc să-i „sparg”toți banii!)</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Sau alt membru al familiei: <em><strong>Mă duc să fac binging!</strong></em> (Adică mă duc să mi-o pun la greu, iar în pauză ne uităm la filme multe, nu mă suna tată!) <span data-mce-style="color: #ff0000;" style="color: red;"><em><strong>Asta vă sună cunoscut de undeva?</strong></em></span></div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
<span data-mce-style="color: #000000;" style="color: black;">Noi să fim sănătoși, că restul trece.</span></h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Stai, că de fapt, cel mic nu este sănătos, și trebuie tratat, așa că, tu, părinte cuminte, mai scoți bani din buzunar și începi o sesiune de terapie pentru dependența de telefon la <a data-mce-href="http://www.clinica-aliat-brasov.ro" href="http://www.clinica-aliat-brasov.ro/"><strong>Clinica Aliat Brașov</strong></a>. De fapt, de ce mă plâng, bingingul îmi aduce mie de muncă. Ar trebui să fiu bucuros, nu?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com38tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-52649976219717783922016-04-12T12:37:00.001+03:002016-04-12T12:37:56.480+03:00Cum fac transmisie video live pe facebook?<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Bun. Avem Intrebarea: cum fac transmisie video live pe Facebook? Avem si răspunsul: este simplu să faci transmisie video live pe Facebook. Iată cum:</div>
<ol style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<li>Pornești aplicația Facebook pe iOs sau Android</li>
<li>Apeși <img alt="Scrie pe Facebook" class="alignnone" data-mce-src="https://scontent.fotp1-1.fna.fbcdn.net/t39.2365-6/10333108_1419398035010197_925025782_n.jpg" height="18" src="https://scontent.fotp1-1.fna.fbcdn.net/t39.2365-6/10333108_1419398035010197_925025782_n.jpg" style="height: auto; max-width: 100%;" width="19" /> pe Timeline, Pagină sau NewsFeed</li>
<li>Apeși <img alt="transimte video live pe Facebook" class="alignnone" data-mce-src="https://scontent.fotp1-1.fna.fbcdn.net/t39.2365-6/12330640_1721422168093883_1839533307_n.png" height="21" src="https://scontent.fotp1-1.fna.fbcdn.net/t39.2365-6/12330640_1721422168093883_1839533307_n.png" style="height: auto; max-width: 100%;" width="20" /></li>
<li>Pui o descriere a ceea ce urmează să transmiți video pe Facebook</li>
<li>Apeși Go Live!</li>
</ol>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Cam atât, nu știu, însă, câte dintre dispozitive sunt la zi cu aplicația Facebook pentru a putea face transmisie live video</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Câteva reguli generale pentru a avea succes cu transmisia video live pe Facebook:</div>
<ol style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<li><h2>
Anunță din timp când și ce vei transmite video live pe Facebook</h2>
</li>
</ol>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Cu un pic de anticipare a evenimentului ai șanse mai mari ca mai multă lume să fie pe fază și să te privească</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
2. Transmite video live pe Facebook atunci când ai un semnal puternic pe telefon (4G/3G) sau WiFi</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Asigură-te că ai semnal bun, pentru a nu îți pierde urmăritorii streaming-ului video live pe Facebook. În general pe WiFi este cel mai bine, dar merge și pe conexiuni de date. Oricum, atunci când ai semnal slab, butonul de transmisie va fi gri și inaccesibil.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
3. Pune o descriere cuprinzătoare a ceea ce urmează să conțină transmisia live video pe Facebook</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
O bună descriere a evenimentului transmis video live pe Facebook va capta atenția fanilor și îi va ajuta să înțeleagă despre ce este vorba.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
4. Cere fanilor să apese butonul de urmărire și vor primi notificări despre transmisiile tale video pe Facebook</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Acest pas este necesar pentru a avea și cu alte ocazii fani ce știu despre ce este vorba.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
5. Salută-i pe comentatori, cu numele lor și răspunde la comentariile pe care le primești</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Din păcate, la acest capitol, chiar în momentul de față a picat examenul bunelor practici o mare <a data-mce-href="https://www.facebook.com/LeoBurnettRomania/videos/1192976944054930/" href="https://www.facebook.com/LeoBurnettRomania/videos/1192976944054930/" target="_blank">agenție de publicitate, Leo Burnett</a> (aveți înregistrarea aici, dacă ei o vor lăsa activă pe pagina lor de Facebook)</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
6. Transmite video live pe Facebook cât mai des și în concordanță cu temele tale de interes</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Cu cât transmiți mai mult, cu atât cresc șansele să crească numărul de vizualizări, prin distribuire linkului către prietenii fanilor.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
7, 8, 9, 10. Fii creativ și intră video live pe Facebook cât mai des!</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Acestea fiind spuse, îți doresc succes in a face transmisia live pe Facebook.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com22Bucharest, Romania44.4267674 26.10253839999995844.0639659 25.457091399999957 44.789568900000006 26.747985399999958tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-38796283496653990512016-04-08T23:32:00.001+03:002016-04-08T23:32:27.783+03:00Consignație în Brașov - Afacere inexistentă<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<a data-mce-href="http://profitshare.ro/l/2519612" href="http://profitshare.ro/l/2519612"><img alt="consignatie brasov" class="alignleft" data-mce-src="http://s1emagst.akamaized.net/products/1721/1720059/images/res_7b0a283fb986a65c33a134ebac514453_full.jpg" height="500" src="http://s1emagst.akamaized.net/products/1721/1720059/images/res_7b0a283fb986a65c33a134ebac514453_full.jpg" style="float: left; height: auto; margin: 0.5em 1em 0.5em 0px; max-width: 100%;" width="500" /></a>Lipsa de consignații din Brașov mă duce cu gândul la oameni care au de toate și care nu au obiecte ce nu le folosesc și, mai ales, pe care nu vor să le vândă altora. Cu toate acestea, dacă scotocești un pic, ai șanse să găsești o consignație în Brașov, cu obiecte vechi, magazinul fiind unul de tip magazin de antichități. Atât!</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Și totuși, de ce nu avem o consignație în Brașov?</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Am văzut câteva case de amanet care iau și electronice ca garanție, dar nu înțeleg unde le vând, căci nu cred că toată lumea își recuperează bunurile din regimul de amanet. Magazinele de tip consignație au dispărut cu câțiva ani în urmă, din cauza legislației, din câte am înțeles. M-am uitat și eu peste regimul contabil al unei consignații, nu din Brașov, iar modul de lucru, deși un pic mai complicat decât un magazin normal, nu este ceva extraordinar de greu.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Astfel rămân cu întrebarea de ce nu avem o consignație în Brașov.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Care sunt prețurile în consignație?</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Ei, aici începe distracția. Deși cineva, X, dacă dă la casa de amanet un <a data-mce-href="http://profitshare.ro/l/2475823" href="http://profitshare.ro/l/2475823" target="_blank">laptop </a>sau o <a data-mce-href="http://profitshare.ro/l/2475834" href="http://profitshare.ro/l/2475834" target="_blank">tableta </a>la un preț extrem de mic și plătește mai mult să recupereze bunul, în momentul în care merge la o consignație, cere un preț destul de mare, apropiat de cel real. Acolo află că, deși a mai plătit cândva TVA, va mai plăti o dată, la încasarea banilor, fiindcă așa cere legea (este cazul persoanelor juridice).</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Astfel, dacă acel laptop îl evaluezi la 1000 de lei, prețul real fiind de 1300 de lei, TVA-ul va fi de 230 de lei, comisionul consignației va fi de 15%, adică 150 de lei. Avem astfel produsul la vânzare la prețul de 1380 de lei. Adică un pic mai mare față de prețul din magazin, fără să mai punem la socoteală diferitele promoții pe care o consignație nu are cum să le facă. Mai există doar o prevedere din contract cu consignația, care spune că dacă nu s-a vândut în trei luni, acel laptop va avea un preț cu 25% mai puțin, adică vei primi doar 750 de lei.</div>
<h2 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
Consignația nu este o soluție, dacă vrei să vinzi ceva!</h2>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
După cum ai văzut calculul de mai sus, nu se merită să dai ceva în consignație, pentru că nu ai cum să ceri un preț real. Banii primiți de tine de la consignație sunt aproape aceeași ca atunci când vinzi acel laptop direct unui prieten. Și atunci nu mai cauți o consignație să vinzi. Și vei fi lipsit de oferte de tip consignație, pentru că nici alții nu vor să vândă cu așa de puțini bani.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com2Brașov, Romania45.6579755 25.60119770000005745.480385999999996 25.278474200000058 45.835565 25.923921200000056tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-34363611233371957152016-02-19T23:06:00.001+02:002016-02-19T23:06:22.370+02:00Demisia, o plecare cu fruntea sus<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Oricât pare de neonorific, demisia în plin scandal poate salva vieți și cariere. Azi avem acel scandal dintre Godină, Minea, Aron. Și vor mai apărea nume și întâmplări. De ce?</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Să lămurim întâi demisia. Dacă te știi vinovat, este modul cel mai „curat” de a ieși, acceptând că într-un fel sau altul ai greșit.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Dar demisia poate însemna și faptul că deja ai obosit să mai aperi ceea ce nu mai este de apărat. Dacă tu, conducător al unei instituții, ai o viziune, iar aceasta nu este îmbrățișată și de cei din jur, impunerea măsurilor care să ducă acolo va face și victime. Este normal, pe undeva. Se selectează natural cei ambițioși și tot restul. Și vei face ca demisia ta să fie un act de mulțumire chiar către propria persoană, un fel de „Am reușit să vă aduc până aici, de aici mergeți voi mai departe, eu mă odihnesc”. Este cazul doamnei Luana Minea și a domnului Ioan Aron.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Nu cred că cineva poate contesta faptul că doamna Luana Minea a făcut extrem de multe lucruri bune în cei 26 de ani (!!!!) de când este directoarea filialei de Cruce Roșie Brașov. Pentru că nu are ce. Și, să fim corecți, credeți că era lăsată sălucreze, dacă nu făcea lucrurile bine? Crucea Roșie este o organizație care a făcut multe lucruri extrem de bune și este meritul atât al voluntarilor, cât și al coordonatorilor, chiar dacă unora li se pare că au fost plâtiți conducătorii cu prea mulți bani.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Fraților, este munca persoanei, nu ajunge să o apreciezi, trebuie să o și plătești, să poată TRĂI. Cel mai bine înțeleg această propoziție cei ce lucrează pe la „diverse ONG-uri”, care știu cum este să muncești ACUM pentru un salariu ce poate să îți vină peste un an.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Singurul aspect negativ asupra doamnei Minea ar fi acea aparteneță politică ce nu tebuia să se întâmple. Că a amenințat și tot restul? Toți facem gesturi și săunem lucruri pe care apoi le regretăm! Nu suntem sfinți.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Godină a auzit și „mâncat” așa ceva de sute și mii de ori. Doar că acum i s-a părut oportun să spună lumii. A făcut-o un pic fără cap și s-ar putea să îl coste și pe el cariera de polițist. Nu trebuia să facă publice nume și instituții. Trebuia să spună întâmplarea, sub anonimatul participanților la întâmplare. De asta avea tot dreptul ca Ioan Aron să îl sune și să întrebe ce s-a întâmplat!</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Domnul Ioan Aron, fiind într-o instituție militarizată, nu prea are activitatea sa atât de transparentă, dar îi dau dreptate pentru faptul că l-a sunat pe „firul scurt” pe Godină. Era responsabilul lui și a vrut să nu pună imaginea Poliției Române la bătaie pentru un subaltern care s-ar fi putut să greșească. Și a avut dreptate” Poate, însă, că nu a folosit chiar acele cuvinte care trebuiau și a sărit peste o justificare (către un subaltern!).</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
În spatele a orice s-ar întâmpla, destul de tardiv. zic eu, mai sunt alte probleme din interiorul fiecărei instituții care vor fi rezolvate acum, în pripă, cu demiteri, poate, pripite și făcute la repezeală, cu o judecată superficială a adevărului. De aceea spuneam mai devreme de demisia care salvează pe mulți alții.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Bun, ce se întâmplă mai departe. Demisionează doamna Minea, se retrage domnul Aron sau trece la alt serviciu Godină? Tu ce zici?</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
PS: Se pare că Ioan Aron și-a înaintat dosarul de pensionare. Urmează?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com4Brașov, Romania45.6579755 25.60119770000005745.480385999999996 25.278474200000058 45.835565 25.923921200000056tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-9859893121508651712016-02-19T23:05:00.001+02:002016-02-19T23:05:58.065+02:00Demisia, o plecare cu fruntea sus<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Oricât pare de neonorific, demisia în plin scandal poate salva vieți și cariere. Azi avem acel scandal dintre Godină, Minea, Aron. Și vor mai apărea nume și întâmplări. De ce?</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Să lămurim întâi demisia. Dacă te știi vinovat, este modul cel mai „curat” de a ieși, acceptând că într-un fel sau altul ai greșit.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Dar demisia poate însemna și faptul că deja ai obosit să mai aperi ceea ce nu mai este de apărat. Dacă tu, conducător al unei instituții, ai o viziune, iar aceasta nu este îmbrățișată și de cei din jur, impunerea măsurilor care să ducă acolo va face și victime. Este normal, pe undeva. Se selectează natural cei ambițioși și tot restul. Și vei face ca demisia ta să fie un act de mulțumire chiar către propria persoană, un fel de „Am reușit să vă aduc până aici, de aici mergeți voi mai departe, eu mă odihnesc”. Este cazul doamnei Luana Minea și a domnului Ioan Aron.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Nu cred că cineva poate contesta faptul că doamna Luana Minea a făcut extrem de multe lucruri bune în cei 26 de ani (!!!!) de când este directoarea filialei de Cruce Roșie Brașov. Pentru că nu are ce. Și, să fim corecți, credeți că era lăsată sălucreze, dacă nu făcea lucrurile bine? Crucea Roșie este o organizație care a făcut multe lucruri extrem de bune și este meritul atât al voluntarilor, cât și al coordonatorilor, chiar dacă unora li se pare că au fost plâtiți conducătorii cu prea mulți bani.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Fraților, este munca persoanei, nu ajunge să o apreciezi, trebuie să o și plătești, să poată TRĂI. Cel mai bine înțeleg această propoziție cei ce lucrează pe la „diverse ONG-uri”, care știu cum este să muncești ACUM pentru un salariu ce poate să îți vină peste un an.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Singurul aspect negativ asupra doamnei Minea ar fi acea aparteneță politică ce nu tebuia să se întâmple. Că a amenințat și tot restul? Toți facem gesturi și săunem lucruri pe care apoi le regretăm! Nu suntem sfinți.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Godină a auzit și „mâncat” așa ceva de sute și mii de ori. Doar că acum i s-a părut oportun să spună lumii. A făcut-o un pic fără cap și s-ar putea să îl coste și pe el cariera de polițist. Nu trebuia să facă publice nume și instituții. Trebuia să spună întâmplarea, sub anonimatul participanților la întâmplare. De asta avea tot dreptul ca Ioan Aron să îl sune și să întrebe ce s-a întâmplat!</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Domnul Ioan Aron, fiind într-o instituție militarizată, nu prea are activitatea sa atât de transparentă, dar îi dau dreptate pentru faptul că l-a sunat pe „firul scurt” pe Godină. Era responsabilul lui și a vrut să nu pună imaginea Poliției Române la bătaie pentru un subaltern care s-ar fi putut să greșească. Și a avut dreptate” Poate, însă, că nu a folosit chiar acele cuvinte care trebuiau și a sărit peste o justificare (către un subaltern!).</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
În spatele a orice s-ar întâmpla, destul de tardiv. zic eu, mai sunt alte probleme din interiorul fiecărei instituții care vor fi rezolvate acum, în pripă, cu demiteri, poate, pripite și făcute la repezeală, cu o judecată superficială a adevărului. De aceea spuneam mai devreme de demisia care salvează pe mulți alții.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Bun, ce se întâmplă mai departe. Demisionează doamna Minea, se retrage domnul Aron sau trece la alt serviciu Godină? Tu ce zici?</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
PS: Se pare că Ioan Aron și-a înaintat dosarul de pensionare. Urmează?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0Brașov, Romania45.6579755 25.60119770000005745.480385999999996 25.278474200000058 45.835565 25.923921200000056tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-67481249612369402072016-01-10T18:53:00.001+02:002016-01-10T18:53:17.088+02:00Acasă de Crăciun - Poezia de duminică<h1 style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif;">
<img alt="craciun" class="alignleft wp-image-2527" data-mce-src="http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/12/024398166df9037460679eba91fd4ad31-183x300.jpg" height="640" src="http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/12/024398166df9037460679eba91fd4ad31-183x300.jpg" style="float: left; height: auto; margin: 0.5em 1em 0.5em 0px; max-width: 100%;" width="390" />Acasă de Crăciun</h1>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
de Corina Nica</div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
Pentru un colț mai bun de pâine<br />Sau o speranță către mâine,<br />M-am lăsat dus de-un val mai bun<span class="text_exposed_show"><br />Cu dor de-acasă de Crăciun.</span></div>
<div style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
<span class="text_exposed_show"><br /></span></div>
<div class="text_exposed_show" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 16px; line-height: 24px;">
La muncă grea, în depărtare,<br />Român pierdut în lumea mare,<br />Colindele nici gust n-aveau<br />Iar sărbătorile răneau.<br />
<br />
Cuțit în inimă-mi părea<br />Un gând frumos de țara mea,<br />De mama, frați, copii, amici...<br />Cât îmi doream să vin aici!<br />
<br />
Pe plaiul nostru românesc<br />Aici doresc eu să trăiesc.<br />De la plăcinte pân-la ie<br />Toate miros a Românie.<br />
<br />
E drept, românii n-au bani mulți,<br />Dar avem mare, avem munți,<br />Suntem buni prieteni şi vecini,<br />Copiii noştri-au ochi senini.<br />
<br />
Suntem bogați fără să ştim<br />Iubim credința şi-o trăim.<br />Un LA MULȚI ANI şi-un an mai bun<br />Vă zic de-acasă, de Crăciun.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-15425237040055389052015-06-21T10:07:00.001+03:002015-06-21T10:07:34.852+03:00Incurajare - Poezia de duminica<p><img height='800' width='533' alt='Incurajare poezia de duminica' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/fc/42/5f/fc425f3129d47edd5766bed5c84109c5.jpg' class='alignnone'/></p><br/><h1>Incurajare</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Poartă-mă cu tine -n trăiri inedite<br/><br/>Deschide prin mine prezent, viitor,<br/><br/>Adâncuri de timpuri acordă-mi, iubite,<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Oglinzi de mistere așterne-mi covor.</span></p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Un plâns de copil desculţ mi-e minutul,<br/><br/>Mulţimea aleargă străină mereu,<br/><br/>Prin geamul cel spart a zburat tot trecutul<br/><br/>Zidită in vremuri rămân. Și mi-e greu.</p><br/><p>Pierdut, ritualul iubirii se uită<br/><br/>In curtea nădejdii e astăzi pustiu<br/><br/>Nici gazde, nici oaspeţi azi nu mai ascultă<br/><br/>Un cântec, coloană a focului viu.</p><br/><p>Atent la detalii pierzi toată savoarea ,<br/><br/>Nu știi descifra niciun simplu mesaj:<br/><br/>Nu anii contează, nici banii, nici calea,<br/><br/>Să ai inspiraţie și-un strop de curaj!</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://ng-s.ro/incurajare-poezia-duminica/'>Incurajare - Poezia de duminica</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-71735119564076507332015-06-18T09:40:00.001+03:002015-06-18T09:40:50.558+03:00Poşta Română se mişcă greu. Din principiu<p><img data-recalc-dims='1' alt='Posta Romana se misca greu' src='http://i1.wp.com/ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/06/wpid-img_20150618_090454.jpg?resize=273%2C300' class='alignleft size-medium wp-image-2447'/></p><br/><p>Poşta Română. Asocierea liberă este cea a scrisorilor şi înscrisurilor oficiale, trimise la o anumită dată sau înainte de o anumită dată, certificată prin acea ştampilă de pe plic. Dar …</p><br/><h1>Poşta Română se mişcă greu. Din principiu</h1><br/><p>O vizită la sediul central Poşta Română din Braşov m-a iluminat în privinţa câtorva lucruri. Prima dintre ele este că se mişcă greu nu pentru că nu ar putea să fie rapizi, ci pentru că … nu ştiu.</p><br/><p>Scrisoarea pe care am pus-o azi la Poşta Română nu ă aştept să sosească la destinatar înainte de marţi (azi este joi!). De ce? Simplu. Mi-au spus direct că nu am ici o şansă să fie preluată înainte de ora 16. Deci ayi pică. Maine va fi pusă pe una dintre maşinile care merg la destinaţia respectivă. Dar mâine este vineri, iar cum Poşta Română nu lucrează sâmbătă şi duminică, va fi trimisă către poştaşul ce va livra scrisoarea luni, iar acesta o va pune în cutia poştală a destinatarului marţi- Simplu, nu?</p><br/><p>O să mă întrebaţi ce servicii mai rapide aş vrea de la Poşta Română pentru 1 leu. Aveţi dreptate. Serviciul de poşta este deja un serviciu conex prestaţiilor făcute de Poşta Română. Adică, eu am stat la coadă să pun un timbru pe care îl găsesc doar la ei. Şi erau în faţa mea multe persoane, pentru a efectua plăţi de facturi şi alte lucruri. Am ajuns eu la rând şi … nu. “Domnule, chiar dacă aşa scrie aici, ceea ce vreţi Dvs este la ghişeul 5 sau 10 (serios??? SAU??? Te hotărăşti, te rog, să nu mai stau de două ori la rând???)</p><br/><p>Bun. Runda doi. De fapt, rândul doi. Ah, acum am de completat şi o hârtie de confirmare de primire. Completez şi … runda trei (desigur, între timp a servit alţi clienţi, deci eu trebuie să fiu atât de drăguţ să stau la rând. Iar!). Cea de la ghişeu este deja obosită şi preţ de 1 minut discută cu colega proaspăt venită (ce ghinion pe capul meu). Ah, da, deşi este tipărit pe plic, ea nu înţelege. Şi nu are e cu sedilă pe tastatură. Nici o problemă. 8,75 lei. What??? Sunt bucuros că nu mi-a dat cu x,78 de lei. Nu ştiu de ce!</p><br/><ul><li>Dacă tot sunt aici, preluaţi şi plicul acesta cu trimitere simplă, vă rog!</li><br/><li><br/><p>Ah, nu, aceea o puneţi în cutia poştală!</p><br/></li><br/></ul><p>După atâta aventură la Poşta Română tac şi execut ordinele. Ştiţi voi, treaba aceea cu tac numai să terminăm. După care am surpriza aceea cu ora de preluare. Dar nu mă mai întorc la ghişeu. Deşi este ceva cu termen limită, prefer să arunc în cutia de la Poşta Română scrisoarea şi să plec acasă.</p><br/><p>Poşta Română. Servicii lente. Din principiu, din păcate.</p><br/> <br/><a href='http://ng-s.ro/posta-romana-misca-greu-principiu/'>Poşta Română se mişcă greu. Din principiu</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com13tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-16882846140958979942015-06-16T09:18:00.001+03:002015-06-16T09:18:23.524+03:00Capace de roţi Tico 12 inchi, altele decat cele Daewoo<p><a href='http://bit.ly/1BjqK4f'><img data-recalc-dims='1' alt='Capace de roti pentru Tico 12 inchi' src='http://i0.wp.com/ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/06/Capace-roti-Tico-12-inchi.jpg?resize=300%2C300' class='alignleft size-medium wp-image-2443'/></a>In orice magazin de piese auto, daca intrebi de <a target='_blank' href='http://bit.ly/1BjqK4f'>capace de roţi Tico</a>, eşti servit, în general, cu capace de roţi de Matiz, cele de 13 inchi (am păţit şi mai rău, în catalogul lor, cureaua de alternator de Tico este trecut cu codul de curea de alternator de Matiz -aşa că oricum faci două drumuri).</p><br/><p>S-a înstrăinat faptul că Tico are roţi de 12 inchi. Şi chiar dacă au capace de roţi Tico, eşti servit cu cele standad, cu sigla Daewoo pe ele. Aşa că am trecut la o căutare, să găsesc ceva mai diferit, care nu strigă de la o poştă: “Sunt Daewoo!”.</p><br/><p>Prima impresie: nu se prea găsesc <a target='_blank' href='http://bit.ly/1BjqK4f'>capace de roţi Tico</a> 12 inchi. Am trecut în revistă cam tot ce este în România pe online, dar am găsit doar două modele.</p><br/><p>Modelul acesta, care chiar îmi place, de capace de roţi Tico, îl găseşti la eMag, printr-un partener de-al lor, ceea ce înseamnă că livrarea durează cu vreo 2-3 zile ma mult. Dar nu este bai, comandă cu încredere. cât timp mai au pe stoc. Nu sunt chiar foate scumpe .</p><br/><p>Arată forte bine şi sper că sunt dure aceste capace de roţi Tico, întrebarea mea este însă alta: Sî vopsesc jenţile de la Tico în negru, pentru ca aceste capace pentru roţi de Tico să contrasteze frumos?</p><br/><p>Mda, chiar şi acele pagini “inteligente”, care te servesc cu tot ce poţi găsi pe net, ştiţi, cele cu comparatoare de preţuri, dau la căutare de capace de roţi Tico, capace, ce e drept ieftine şi frumoase, de … 13 inchi. Cine a greşit introducerea în baza de date a capacelor de roţi Tico, de peste tot am rezultate de capace de roţi de 13 inchi? Altă explicaţie nu am, şi eu chiar am nevoie de <a target='_blank' href='http://bit.ly/1BjqK4f'>capace de roţi Tico</a>!</p><br/> <br/><a href='http://ng-s.ro/capace-roti-tico-12-inchi-altele-decat-cele-daewoo/'>Capace de roţi Tico 12 inchi, altele decat cele Daewoo</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-10276695359420222015-05-17T09:05:00.001+03:002015-05-17T09:05:43.361+03:00Bătrânețe - Poezia de duminică<h1>Bătrânețe</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Sunt mama voastră. E târziu<br/><br/>Nici cât e ceasul nu mai știu<br/><br/>Uitată zac într-un azil<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Eu, care n-am niciun copil.</span></p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Nici cum mă cheamă nu mai știu,<br/><br/>Nici cine-i mort, nici cine-i viu.<br/><br/>Eu vă iubesc și-acum pe toți<br/><br/>Și fii și fiice și nepoți.</p><br/><p>Încă în viață, fremătând,<br/><br/>Zi după zi petrec plângând<br/><br/>Mi-e toamnă, zic, sunt bine eu<br/><br/>Încă-l mai am pe Dumnezeu.</p><br/><p>Voi cum o duceți? Tare-aș vrea<br/><br/>Copiii mei alăturea,<br/><br/>Dar vă-nțeleg, aveți dureri<br/><br/>Și multe, multe neplăceri.</p><br/><p>Sunt mama voastră, n-aș putea<br/><br/>Să fiu cuiva povară grea.<br/><br/>Să mă iertați că mai trăiesc<br/><br/>Copiii mei, eu vă iubesc…</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://ng-s.ro/batranete-poezia-duminica/'>Bătrânețe - Poezia de duminică</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-54032880588376723522015-05-14T22:17:00.001+03:002015-05-14T22:17:24.643+03:00Nu alerg pe trecerea de pietoni, nu ma mai stresa<p>“Las-o moale” sau Dumnezeii tăi” sunt doar câteva replici ce le poţi culege din traficul din Braşov, pe la trecerea de pietoni. De o parte şi de alta a parbrizului unei maşini.</p><br/><div class='wp-video' style='width: 695px; ;'><br/><video controls='controls' preload='metadata' height='394' width='695' id='video-0-1' class='wp-video-shortcode'><source src='http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/05/eu-nu-alerg-pe-trecerea-de-pietoni-nu-ma-stresa.mp4?_=1' type='video/mp4'/><a href='http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/05/eu-nu-alerg-pe-trecerea-de-pietoni-nu-ma-stresa.mp4'>http://ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/05/eu-nu-alerg-pe-trecerea-de-pietoni-nu-ma-stresa.mp4</a></video></div><br/><p>Una dintre dezavantajele unui oraş mare este faptul că toată lumea se grăbeşte. Are fiecare motivele sale, nici un dubiu. Doar că unii şoferi se erijează în … judecători, şi nu oricum, ci după aspect.</p><br/><p>Dacă pe trecerea de pietoni se află o tinerică, mai ales sexy, s-a rezolvat problema. Nu se aude nici un claxon şi nici măcar un motor turat. Dacă este o bătrânică simpatică, au răbdare. În rest … Dumnezeu cu mila, cei mai mulţi aleargă pe trecerea de pietoni. Şi nu pentru că vor să alerge, ci pentru că soferii stresează pietonii.</p><br/><h1>Nu alerg pe trecerea de pietoni, aşa că nu mă mai stresa!</h1><br/><p>De nenumărate ori am avut “plăcerea” de a fi “grăbit” de câte un şofer. Şi ştiţi ceva. Pot chiar categorisi cine este nerăbdăor să dispar eu de pe trecerea de pietoni. Unii sunt “profesioniştii”, taximetrişti (aţi mai şi citit scandaluri pe tema asta cu categoria aceasta de şoferi), soferii de le diferite firme şi … cocalarii (acele maşini “bengoase” cu numere de Bulgaria). Ce fac ei?</p><br/><p>Simplu! Când ajung în dreptul maşinii lor, accelerează motorul şi dau drumul lin ambreiajului. Urnare, un pieton mai “grăbit”, care se teme pentru viaţa lui şi un şofer înjurat. Mai departe ţine doar de îngăduinţa şi încăpăţânarea fiecăruia, dacă continuă sau nu scandalul.</p><br/><p>Am ales să nu alerg pe trecerea de pietoni. De ceva vreme port conversaţii prin parbriz cu unii şoferi, fiindcă, în primul rând, sunt zile când nu mă pot grăbi nici dacă vreau (mici probleme medicale), şi, în al doilea rând, pentru că ei consideră că eu îi disciplinez.</p><br/><p>Nu alerg pe trecerea de pietoni, aşa că nu mă stresa. Mi-a ajuns un singur incident să hotărăsc acest lucru. De fapt, două. Pe o stradă cu 6 (şase) benzi de circulaţie, la a cincea bandă a oprit un micobuz sau ceva de genul. Pentru că m-a stresat după modelul de mai sus, am mărit ritmul şi … aproape că am fost lovit, pentru că nu m-am putut opri eu, ca pieton, la timp, pentru că un tembel a considerat, pe a 6-a bandă fiind, că celîlalt stă de pomană oprit. Urmarea?</p><br/><p>Eu m-am orpit cu greu, celălalt a oprit la 20 de cm de piciorul meu, iar dubiţa m-a agăţat de rucsacul care îl aveam pe spate.</p><br/><p>Celălalt incident l-am avut ca şofer. Am oprit pentru două bătrânele, pe trecerea de pietoni, pe banda 1 fiind eu. Pe celelelate doua benzi de pe sens opus au oprit şi ei. Pe banda de lângă mine, un cocalar a venit cu viteză, şi, exact atunci când au trecut de maşina mea cele două bătrânele, a pus frână bruscă, intrând, bine-nţeles, pe cotrasens. Norocul lui că bătrânelele s-au retras acel metru care le-a salvat viaţa şi că pe celălalt sens oprise cu încă un metru înainte maşina cealaltă. Astfel nu a păţit nimeni nimic, dar a fost îndeajuns să nu mă mai grăbesc pe trecerea de pietoni.</p><br/><p>Nu alerg pe trecerea de pietoni, nu mă mai stresa! şi o spun extrem de serios. Prefer să mă uit de două ori pe banda de lângă tine şi să aştept să oprească şi celălalt. Asta înseamnă că mă voi rîţoi la tine dacă mă stresezi, cu orice metodă ai face-o!</p><br/> <br/><a href='http://ng-s.ro/alerg-trecerea-pietoni-stresa/'>Nu alerg pe trecerea de pietoni, nu ma mai stresa</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-33882090231376082462015-04-30T09:36:00.001+03:002015-04-30T09:36:50.013+03:00Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare copii (cod NC . NC 5131.1.1)”<p> </p><br/><p>Brașov<em>, aprilie 2015</em></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Anunţ privind beneficiile programului de</strong><strong> formare profesională </strong></p><br/><p><strong>“<em>Ingrijitoare copii (cod </em><em>NC . NC 5131.1.1)”</em></strong></p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p>În perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 se derulează în Municipiul Brașov proiectul strategic <strong>“PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Rom</strong><strong>â</strong><strong>nia la programele de formare profesională continuă”. </strong></p><br/><p><strong>Proiectul </strong>este cofinanţat din <a href='http://www.fseromania.ro'>Fondul Social European</a> – Investeşte în Oameni! prin <a href='http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=6&Itemid=11'>Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013</a> şi implementat de către <strong>Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA </strong>în parteneriat cu <strong>Societatea Națională de Cruce Roșie din România</strong> și <strong>Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.</strong></p><br/><p>Obiectivul proiectului <strong>îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / îmbunatatirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din România: </strong>Nord –Est (<strong>Bacău</strong>), Sud-Est (<strong>Buzău</strong>, <strong>Constanţa</strong>, <strong>Vrancea</strong>, <strong>Tulcea</strong>); Sud-Muntenia (<strong>Prahova</strong>); Sud – Vest Oltenia (<strong>Olt</strong>); Vest (<strong>Arad</strong>, <strong>Hunedoara</strong>, <strong>Timiș</strong>); Nord-Vest (<strong>Cluj</strong>, <strong>Maramureș</strong>, <strong>Satu-Mare</strong>); Centru (<strong>Alba</strong>, <strong>Brașov</strong>, <strong>Mureș</strong>); București-Ilfov (<strong>București – Sectorul 5</strong>, <strong>Ilfov</strong>)<strong>. </strong>Grupul țintă al proiectului va fi format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, respectiv:</p><br/><ul><li>nivel 1 de calificare – Îngrijitor copii, Babysitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Brancardier.</li><br/><li>nivel 2 de calificare – Infirmieră, Îngrijitoare bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare și prelucrare date.</li><br/></ul><p><strong> </strong>Societatea Națională de Cruce Roșie din România a derulat 18 cursuri de formare „<strong>Ingrijitoare copii</strong>”, în funcție de nevoile de formare identificate la nivelul locațiilor de implementare. Calificarea de „Ingrijitoare copii” se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor), la categoria Personal de îngrijire copii şi se referă la personalul de îngrijire a copiilor asigură îngrijire şi supraveghere pentru copii în locuinţe rezidenţiale şi în centre de îngrijire de zi înainte de şcoală, după şcoală şi în timpul vacanţelor. Prin realizarea acestei forme de pregătire, angajații din domeniul medico-social sunt instruiți pentru a practica o meserie ce presupune atribuții specifice: îngrijirea și supravegherea copilului; hranirea copilului; acordarea primului ajutor în caz de imbolnavire/accidentare a copilului; informarea reprezentanților legali ai copilului cu privire la evoluția acestuia, precum și informarea de urgență a angajatorului referitor la apariția unor situații deosebite cu privire la copil; insoțirea copilului la activități recreative, culturale, artistice, sportive și scolare proprii vârstei sau sprijinirea acestuia pentru desfășurarea unor asemenea activități precum și realizarea de ativități de educare și dezvoltarea de abiliăți de viață independentă; asigurarea dezvoltării fizice a copilului în raport cu vârsta; asigurarea dezvoltării psihomotorii și înțelegerea nevoilor copilului simultan cu creșterea acestuia; antrenarea copilului în activități creative și educative în raport cu vârsta; comunicare și tehnici de abordare a situațiilor de comportament dificil.</p><br/><p>Participanții la cursurile “<strong>Ingrijitoare copii</strong>” derulate de Societatea Națională de Cruce Roșie din România au dobândit competențele necesare pentru această meserie, iar absolvenții au capacitatea de a dezvolta competențele practicării acestei meserii: comunicarea eficientă și interactivă – <em>cu persoana asistată, familia acestuia și echipa medicală</em>; completarea fișei de îngrijiri a persoanei asistate și menționarea măsurilor adoptate pentru eliminarea riscurilor; supravegherea stării de sănătate a persoanei asistate; acordarea îngrijirilor igienice pentru persoana asistată – <em>tehnici specifice de îngrijire corporală, asistarea la îmbrăcare/dezbrăcare, condiții igienice auxiliare de confort</em>; primul ajutor acordat persoanei asistate -<em> identificarea tipului de incident, aplicarea corecta a măsurilor de prim ajutor</em>; asistarea alimentației și administrarea alimentelor – <em>stabilirea meniului, pregătirea hranei, administarea acesteia în conformitate cu particularitățile persoanei asistate</em>; dezvoltarea deprinderilor la copilul asistat -<em> asigurarea condițiilor de stimulare și formare a deprinderilor, în funcție de vârsta persoanei asistate, activități creative pentru copilul asistat, stimularea limbajului</em>; tehnici de transport specifice pentru copilul asistat.</p><br/><p>Prin participarea la programele profesionale de formare profesională continuă derulate de Societate Națională de Cruce Roșie din România, la nivelul Filialei Brașov se vizează îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale, creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p>Pentru informații suplimentare:</p><br/><p><strong><em> </em></strong></p><br/><p><strong>Ileana Pia LOPACI</strong> – Coordonator local campanii</p><br/><p>Mobil: 0744 51 85 39, email: <a href='mailto:lopaci_pia@yahoo.com'>lopaci_pia@yahoo.com</a></p><br/><p><strong>Gabriela CERCEL</strong> – Expert Informare, consiliere și orientare profesională</p><br/><p>Mobil: 0762 86 63 64, email: <a href='mailto:cercelgabriela@yahoo.com'>cercelgabriela@yahoo.com</a></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Adresa corespondență Filiala Brașov:</strong> Str.Mureșenilor nr.5, Brașov, cod postal 500122</p><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/anunt-privind-beneficiile-programului-formare-profesionala-ingrijitoare-copii-5131-1-1/'>Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare copii (cod NC . NC 5131.1.1)”</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-65602115279293454152015-04-30T09:34:00.001+03:002015-04-30T09:34:20.047+03:00Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare bătrâni la domiciliu (cod NC 5133.1.2)”<p> </p><br/><p>Brașov<em>, aprilie 2015</em></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Anunţ privind beneficiile programului de</strong><strong> formare profesională </strong></p><br/><p><strong>“<em>Ingrijitoare bătrâni la domiciliu (cod </em><em>NC 5133.1.2)”</em></strong></p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p>În perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 se derulează în Municipiul Brașov proiectul strategic <strong>“PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Rom</strong><strong>â</strong><strong>nia la programele de formare profesională continuă”. </strong></p><br/><p><strong>Proiectul </strong>este cofinanţat din <a href='http://www.fseromania.ro'>Fondul Social European</a> – Investeşte în Oameni! prin <a href='http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=6&Itemid=11'>Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013</a> şi implementat de către <strong>Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA </strong>în parteneriat cu <strong>Societatea Națională de Cruce Roșie din România</strong> și <strong>Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.</strong></p><br/><p>Obiectivul proiectului <strong>îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / îmbunatățirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din România: </strong>Nord –Est (<strong>Bacău</strong>), Sud-Est (<strong>Buzău</strong>, <strong>Constanţa</strong>, <strong>Vrancea</strong>, <strong>Tulcea</strong>); Sud-Muntenia (<strong>Prahova</strong>); Sud – Vest Oltenia (<strong>Olt</strong>); Vest (<strong>Arad</strong>, <strong>Hunedoara</strong>, <strong>Timiș</strong>); Nord-Vest (<strong>Cluj</strong>, <strong>Maramureș</strong>, <strong>Satu-Mare</strong>); Centru (<strong>Alba</strong>, <strong>Brașov</strong>, <strong>Mureș</strong>); Bucuresti-Ilfov (<strong>București – Sectorul 5</strong>, <strong>Ilfov</strong>)<strong>. </strong>Grupul țintă al proiectului va fi format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, respectiv:</p><br/><ul><li>nivel 1 de calificare – Îngrijitor copii, Babysitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Brancardier.</li><br/><li>nivel 2 de calificare – Infirmieră, Îngrijitoare bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare și prelucrare date.</li><br/></ul><p>Societatea Nationala de Cruce Roșie din România a derulat 18 cursuri de formare „<strong>Ingrijitoare bătrâni la domiciliu</strong>”, în functie de nevoile de formare identificate la nivelul locațiilor de implementare. Meseria de “<strong>Îngrijitoare bătrâni la domiciliu</strong>” se încadrează în Grupa majoră 5 (Lucrători în domeniul serviciilor), la categoria Îngrijitori la domiciliu şi este definit astfel: Îngrijitorii la domiciliu asigură servicii de îngrijire personală şi asistenţă în activităţile zilnice din viaţa persoanelor care au nevoie de o astfel de îngrijire ca urmare a efectelor îmbătrânirii, bolilor, vătămării corporale sau altor stări fizice ori psihice, la domiciliu sau în alte unităţi rezidenţiale independente.</p><br/><p>Îngrijitorul la domiciliu bãtrâni trebuie să-şi dovedească competenţele în principal la aplicarea normelor de igienă atât pentru persoana asistatã cât şi pentru propria-i persoanã, la mobilizarea şi transportul persoanei asistate, la alimentaţie şi administrarea alimentelor şi la supravegherea permanentã a stãrii de sãnãtate a persoanei asistate. Deşi sfera de competenţe este aceeaşi pentru îngrijirea bãtrânilor, cunoştinţele, deprinderile şi aptitudinile îngrijitorului la domiciliu trebuie sã fie diferite. Îngrijitorul la domiciliu a bãtrânilor necesitã cunoştinţe medii din sfera medicalã, rãbdare, calm şi abilitatea de combinare a programul zilnic de îngrijire, obligatoriu, cu alte activitãţi de relaxare pentru a asigura starea de confort a bãtrânului asistat. Deoarece activitãţile specifice se desfãşoarã în permanentã colaborare cu persoana asistatã /familia/echipa medicalã, comunicarea la locul de muncã contribuie la buna desfãşurare a activitãţilor specifice.</p><br/><p>Participanții la cursurile “<strong>Ingrijitoare bătrâni la domiciliu</strong>” derulate de Societate Națională de Cruce Roșie din România au dobandit competențele necesare pentru această meserie, iar absolvenții au capacitatea de a dezvolta competențele practicării acestei meserii: asigură condiţiile igienico-sanitare (igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei, igiena personală); gestionează resursele materiale şi băneşti pentru a satisface nevoile imediate ale persoanei asistate; acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele accidentelor; stabileşte şi pregăteşte meniul persoanei asistate şi administrează alimentaţia acesteia; supraveghează şi monitorizează starea de sănătate a persoanei asistate; evaluează şi adaptează programul zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru îngrijirea eficientă a persoanei.</p><br/><p>Prin participarea la programele profesionale de formare profesională continuă derulate de Societatea Naționala de Cruce Roșie din România, la nivelul Filialei Brașov se vizează îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale, creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p>Pentru informații suplimentare:</p><br/><p> </p><br/><p><strong><em> </em></strong></p><br/><p><strong>Ileana Pia LOPACI</strong> – Coordonator local campanii</p><br/><p>Mobil: 0744 51 85 39, email: <a href='mailto:lopaci_pia@yahoo.com'>lopaci_pia@yahoo.com</a></p><br/><p><strong>Gabriela CERCEL</strong> – Expert Informare, consiliere și orientare profesională</p><br/><p>Mobil: 0762 86 63 64, email: <a href='mailto:cercelgabriela@yahoo.com'>cercelgabriela@yahoo.com</a></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Adresa corespondență Filiala Brașov:</strong> Str.Mureșenilor nr.5, Brașov, cod postal 500122</p><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/anunt-privind-beneficiile-programului-formare-profesionala-ingrijitoare-batrani-domiciliu-5133-1-2/'>Anunţ privind beneficiile programului de formare profesională “Ingrijitoare bătrâni la domiciliu (cod NC 5133.1.2)”</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-84883135063975383602015-04-07T08:09:00.001+03:002015-04-07T08:09:18.306+03:00Axe Anti-Hangover, gel de dus anti-mahmureală!<p><a href='http://bit.ly/1bXHz9q'><img data-recalc-dims='1' alt='Axe Anti Hangover Anti mahmureala' src='http://i0.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/04/Axe-Anti-Hangover.jpg?resize=225%2C300' class='alignleft size-medium wp-image-2401'/></a>Da. Ai citit corect. Discut despre un gel de dus anti-mahmureală, dacă este posibil aşa ceva.</p><br/><h1>Axe Anti-Hangover, gel de duş anti-mahmureală</h1><br/><p>Am primit azi cadou un gel de duş anti-mahmureală <a target='_blank' href='http://bit.ly/1bXHz9q' title='Axe Anti-Hangover'>Axe Anti-Hangover</a>. Din câte am înţeles, încă nu se comercializează în România. Acest gel din fotografie a sosit din Ungaria, ca şi cadou de Paşte (ironie, nu?- gel anti-mahmureală de sărbători). Să vedem totuşi ce este.</p><br/><p>Nu am avut probleme de mahmureală de vreo 15 ani, cam de atunci nu mai beau. Aşa că n uvă pot spune dacă Axe Anti-Hangover are sau nu efecte anti-mamureală.</p><br/><p>Dar vă pot spune despre prima experienţă în folosire. Acest gel de duş are un parfum extrem de deosebit. După ce l-am aplicat, nu ştiam cum să mă clătesc mai repede. Şi asta pentru că are un miros de … textilă arsă sub fierul de călcat. Nu, pe bune, asta a fost prima impresie, şi chiar foarte pregnentă. Ce are mahmureala cu hainele călcate, nu ştiu. dacă vă uitaţi pe net, o să găsiţi descrierea exactă a produsul, dar mie, unul, nu pot spne că îmi place. Cel mult pot spune: <a target='_blank' href='http://bit.ly/1bXHz9q' title='Axe Anti-Hangover'>Axe Anti-Hangover</a> este interesant. O să mai încerc zilele următoare, dar sunt slabe şanse să îmi schimb părerea.</p><br/><p>Iar de mamureală nici nu poate fi vorba acum. Dacă vreodată se va ăntîmpla, trebuie să îmi aduc aminte de gelul de duş anti-mahmureală şi să îl încerc atunci.</p><br/><p>Scrieţi voi aici impresiile voastre despre Axe anti-Hangover, poate greşesc totuşi când spun că este un gel de duş extem de ciudat. Nu veniţi cu argumente obiective, acelea nu mă interesează. ele subiective sunt importante în cazul de faţă. Convingeţi-mă că Axe Anti-Hangover este ceea ce spune.</p><br/><p>Până atunci îl pun frumos pe raft şi folosesc celelalte produse <a target='_blank' href='http://bit.ly/1bXHz9q' title='Axe'>Axe </a>ce le am. Şi rămâne Axe Anti-Hangover pentru acele evenimente de …. mahmureală.</p><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/axe-anti-hangover-anti-mahmureala/'>Axe Anti-Hangover, gel de dus anti-mahmureală!</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-20078639284980768042015-03-30T21:57:00.001+03:002015-03-30T21:57:46.420+03:00Anunţ privind derularea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod NC 5133.2.1.)”<h1> <strong>Anunţ privind derularea </strong><strong>cursului gratuit de formare profesională </strong></h1><br/><h1><strong><em>“</em></strong><strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>5133.2.1.</em></strong><strong><em>)</em></strong><strong><em>”</em></strong></h1><br/><p> </p><br/><p>Societatea Naţională de Cruce Roşie din România are plăcerea de a vă anunța că începând cu luna aprilie 2015 va derula în municipiul Brașov cursul gratuit de formare profesională “<strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>5133.2.1.</em></strong><strong><em>)”</em></strong><strong><em>.</em></strong></p><br/><p><em> </em></p><br/><p>Cursurile de formare sunt organizate în cadrul proiectului “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă”, proiect ce este cofinanţat din <a href='http://www.fseromania.ro'>Fondul Social European</a> – Investeşte în Oameni! prin <a href='http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=6&Itemid=11'>Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013</a> şi implementat, în perioada <em>24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015</em>, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p><strong>Condiții de eligibilitate: </strong></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><ul><li>minim studii gimnaziale (8 clase)</li><br/><li>angajat cu contract individual de muncă, fără calificare sau cu nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social:</li><br/><li><strong>Personal nedidactic sau administrativ, cu atribuții specifice domeniului medico-social din cadrul structurilor administraţiei publice locale</strong> <strong>şi sistemul privat</strong> (<strong><em>Grădiniţa cu program normal</em></strong><strong>, <em>Grădiniţa cu program prelungit si grădiniţa care funcţionează împreuna cu creşa cu program zilnic, Grădiniţa cu program săptămânal si grădiniţa care funcţionează împreuna cu creşa cu program săptămânal, gradiniţe şi creşe private).</em></strong></li><br/><li><strong>Personal administrativ și auxiliar, </strong><strong>cu atribuții specifice domeniului medico-social</strong><strong> din cadrul structurilor subordonate Direcţiilor de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului </strong>(centre de plasament, centre îngrijire persoane vârstnice, centre îngrijire copii etc.).</li><br/><li><strong>Personal administrativ și auxiliar, </strong><strong>cu atribuții specifice domeniului medico-social</strong><strong> din cadrul unităţilor sanitare, publice şi private.</strong></li><br/><li><strong>Personal administrativ și auxiliar, </strong><strong>cu atribuții specifice domeniului medico-social din cadrul asociaţiilor şi fundaţiilor.</strong></li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii din domeniul medico-social care care au un nivel de calificare superior nivelului 2 de calificare (inclusiv angajați pe posturi din domeniul medico-social ce sunt specifice unui program de formare de nivelul 3).</li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii ce au beneficiat de o altă finanţare din fonduri publice naţionale sau comunitare în calitate de participant, pentru programul de formare profesională “<strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>2.1.</em></strong><strong><em>)”</em></strong></li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii ce au participat la cursurile anterioare derulate în cadrul proiectului “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”</li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii cu <strong>pregătire postliceală în domeniul medical-sanitar</strong> și/sau <strong>pregătire superioară (studii superioare)</strong></li><br/><li>nu sunt eligibile persoanele fizice autorizate să desfașoare activități economice în mod independent, intreprinderi familiale și individuale</li><br/></ul><p> </p><br/><p><strong>Documente necesare înscrierii</strong>:</p><br/><p> </p><br/><ul><li>Copia actului de identitate</li><br/><li>Copia certificatului de naştere</li><br/><li>Copia certificatului de căsătorie/hotărâre de divorţ (dacă este cazul)</li><br/><li>Copia actului de studii al ultimei şcoli absolvite (diplomă şi foaie matricolă)</li><br/><li>Aviz medical cu specificaţia <strong><em>apt curs</em></strong></li><br/><li><strong>Adeverința de la locul de muncă</strong> (care să ateste faptul că persoana este angajată într-o unitate din domeniul medico-social, structurile menţionate la condiţiile de înscriere); <strong><em>Adeverința de la locul de muncă include și un extras din fișa postului în care se identifică atribuțiile specifice domeniului medico-social – </em></strong><strong>în original</strong></li><br/></ul><p> </p><br/><p>Persoanele înscrise au <strong>disponibilitatea participării la activităţile proiectului:</strong></p><br/><p> </p><br/><ul><li>Formular de înregistrare a grupului țintă-completat corect și semnat (în original)</li><br/><li>Declaraţie Consimţământ (în original)</li><br/><li>Declaratia pe propria raspundere-semnată și datată (în original)</li><br/><li>Participarea la activităţile de informare, consiliere şi orientare profesională (Fişă de informare şi consiliere, Test de aptitudini, test de interes)</li><br/><li>Participarea la derularea cursului (28 săptămâni: 12 săptămâni pregătire teoretică, de luni-vineri sală de curs în municipiu; 16 săptămâni, de luni-vineri la locul de muncă sau la alţi angajatori din domeniul medico-social)</li><br/><li>Participarea la evaluarea finală – în a 28-a săptămână de la începerea cursului (evaluarea finală se susţine în faţa unei comisii constituite din 2 specialişti desemnaţi de către Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială şi coordonatorul de formare al Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România)</li><br/></ul><p> </p><br/><p>Alte informaţii:</p><br/><ul><li>Cursurile sunt gratuite</li><br/><li>Cursurile sunt autorizate CNFPA</li><br/><li>La înmânarea diplomei absolventul primește suma de 960 RON</li><br/><li>Cheltuielile de transport și cazare nu se decontează</li><br/></ul><p> </p><br/><p>Pentru informații suplimentare:</p><br/><p> </p><br/><p><strong>Ileana Pia LOPACI</strong> – Coordonator local campanii</p><br/><p>Mobil: 0744 51 85 39, email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:lopaci_pia@yahoo.com'>lopaci_pia@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p><strong>Gabriela CERCEL</strong> – Expert Informare, consiliere și orientare profesională</p><br/><p>Mobil: 0762 86 63 64, email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:cercelgabriela@yahoo.com'>cercelgabriela@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Adresa corespondență Filiala Brașov:</strong> Str.Mureșenilor nr.5, Brașov, cod postal 500122</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/anunt-privind-derularea-cursului-gratuit-formare-profesionala-ingrijitoare-bolnavi-domiciliu-5133-2-1-2/'>Anunţ privind derularea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod NC 5133.2.1.)”</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-80130333019760741302015-03-28T23:20:00.001+02:002015-03-28T23:20:06.141+02:00Cântec despre noi - Poezia de duminică<p><img height='640' width='427' alt='' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/bc/45/b5/bc45b5236df4377a98ca1aa5a8eaab80.jpg' class='alignleft'/></p><br/><h1>Cântec despre noi</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Mai lasă ţigara, iubite,<br/><br/>Ești prea disperat după ea<br/><br/>In mâinile tale muncite<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Mai bine chitara ar sta.</span></p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Să-mi cânţi de castele și mare,<br/><br/>De tot valul ce a trecut,<br/><br/>De dragoste și-nsingurare<br/><br/>Să-mi cânţi de sfârșit și-nceput.</p><br/><p>(Rf.) In mâna ta să-mi las voinţa<br/><br/>In glasul tău iar să mă-nec<br/><br/>Ochii tăi dragi, toată fiinţa,<br/><br/>S-o știu inainte să plec.</p><br/><p>Mai lasă ţigara și haide<br/><br/>In iarna de suflet etern<br/><br/>Noi n-avem nevoie de haine<br/><br/>In gara mea nu-i nici un tren.</p><br/><p>Ia struna cu tine in visul<br/><br/>Cu taine, ferestre și cânt<br/><br/>Deschide in mine abisul<br/><br/>Și tot ce-i mai bun in cuvânt.</p><br/><p>(Rf) In mâna ta imi las voinţa,<br/><br/>In glasul tău iar mă topesc<br/><br/>Am ochii tăi, toată fiinţa,<br/><br/>Sărut cu sărut te iubesc!</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/cantec-despre-poezia-duminica/'>Cântec despre noi - Poezia de duminică</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-55586609264653090902015-03-24T06:38:00.001+02:002015-03-24T06:38:05.690+02:00Anunţ privind finalizarea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare copii (cod NC 5131.1.1)”<h1><strong> </strong><strong>Anunţ privind finalizarea </strong><strong>cursului gratuit de formare profesională </strong></h1><br/><h1><strong>“<em>Ingrijitoare copii (cod </em><em>NC 5131.1.1)”</em></strong></h1><br/><p> </p><br/><p>Societatea Națională de Cruce Roșie din România are plăcerea de a vă anunța finalizarea în data de 13 martie 2015, în Municipiul Brașov a cursului de <strong>“<em>Ingrijitoare copii (cod </em><em>NC 5133.1.1)”</em></strong>, derulat în perioada 02 decembrie 2014 – 13 martie 2015 în cadrul proiectului strategic <strong>“PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”.</strong></p><br/><p>Proiectul<strong> “PRO-SANATATE” </strong>este cofinanţat din <a href='http://www.fseromania.ro'>Fondul Social European</a> – Investeşte în Oameni! prin <a href='http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=6&Itemid=11'>Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013</a> şi implementat, în perioada <strong><em>24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015</em></strong>, de către <strong>Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA </strong>în parteneriat cu <strong>Societatea Națională de Cruce Roșie din România</strong> și <strong>Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.</strong> Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea nivelului de calificare pentru 2520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social din cele 8 regiuni de dezvoltare din România, contribuind la facilitarea/îmbunatățirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC). Grupul țintă al proiectului este format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, din cele 8 regiuni de dezvoltare: Nord –Est: Bacău, Sud-Est: Buzău, Constanța, Vrancea, Tulcea; Sud-Muntenia: Prahova; Sud – Vest Oltenia: Olt; Vest: Arad, Hunedoara, Timiș; Nord – Vest: Cluj, Maramureș, Satu-Mare; Centru: Alba, Brașov, Mureș; București-Ilfov: București, Ilfov.</p><br/><p>Prin participarea cursanţilor înscrişi la programul <strong>“<em>Ingrijitoare copii (cod </em><em>NC 5133.1.1)” </em></strong>s-a vizat îmbunătăţirea nivelului de calificare a forţei de muncă, dezvoltarea competenţelor profesionale, creşterea oportunităţilor de accesare a altor posturi şi de avansare în cadrul pieţei muncii, asigurarea stabilităţii postului, precum şi creşterea accesului la metode alternative moderne de formare continuă, adecvate specificului grupului ţintă şi priorităţilor actuale în domeniul medico-social.</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p><strong><em>Pentru informații suplimentare</em></strong><strong><em>:</em></strong></p><br/><p> </p><br/><p><strong>Ileana Pia LOPACI</strong> – Coordonator local campanii</p><br/><p>Mobil: 0744 51 85 39, email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:lopaci_pia@yahoo.com'>lopaci_pia@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p><strong>Gabriela CERCEL</strong> – Expert Informare, consiliere și orientare profesională</p><br/><p>Mobil: 0762 86 63 64, email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:cercelgabriela@yahoo.com'>cercelgabriela@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p><strong> </strong></p><br/><p><strong>Adresa corespondență Filiala Brașov:</strong> Str.Mureșenilor nr.5, Brașov, cod postal 500122</p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/anunt-privind-finalizarea-cursului-gratuit-formare-profesionala-ingrijitoare-copii-5131-1-1/'>Anunţ privind finalizarea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare copii (cod NC 5131.1.1)”</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-32659454449370172572015-03-22T21:49:00.001+02:002015-03-22T21:49:47.723+02:00Un nou Centru AlcoInfo, ALIAT, in Spitalul Judetean de Urgenta din Brasov<h1>Centru AlcoInfo, Aliat, in incinta spitalului judetean de urgenta Brasov</h1><br/><p>ALIAT (<strong>Alianta pentru Lupta Impotriva Alcoolismului si Toxicomaniilor</strong>), cu sprijinul financiar al HEINEKEN România, a deschis, pe 13 martie 2015, în Brasov, un nou centru <strong><em>AlcoInfo </em></strong>destinat detectării precoce și intervenției psihologice în cazurile de abuz și dependență de alcool. Centrul este al cincilea din România și funcționează în cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Brașov (Str. Calea București, Nr. 25-27). Inițiativa se alătură celorlalte 4 centre AlcoInfo care funcționează deja din 2012 în Bucureşti, Craiova, Miercurea Ciuc şi în Câmpulung Moldovenesc. Toate centrele <strong><em>AlcoInfo</em></strong> oferă servicii complementare intervenţiilor din spital, destinate pacienţilor care au un consum problematic de alcool sau care suferă de afecţiuni asociate consumului abuziv de alcool.</p><br/><p>Specificul acestui model de intervenție constă în faptul că funcționează în spitale generale, nu în cele de psihiatrie, și că aceste centre sunt dedicate exclusiv tratării psiho-sociale a afecţiunilor cauzate de consumul problematic de alcool. În plus, beneficiază de sprijinul unor specialişti instruiți de ALIAT în domeniul tratării dependenţei de alcool.</p><br/><p>Centrul va funcționa 4 ore pe zi, iar serviciile sunt gratuite pentru orice persoană care este înregistrată în sistemul naţional de asigurări de sănătate şi care suferă de un consum problematic de alcool sau/şi de afecţiuni asociate acestuia sau care dorește să-și evalueze propriul consum de alcool. Concret, coordonatorul centrului va lucra cu personalul medical al spitalului, pentru a determina exact ce tip de intervenţie psiho-socială se potriveşte acestui tip de pacienţi sau celor care apelează la serviciile spitalului pentru tratarea unor afecţiuni asociate consumului abuziv de alcool. Rudele și apropiații pacienților detectați cu un consum problematic de alcool vor putea și ei beneficia de serviciile noului centru.</p><br/><h2><strong>Alianta pentru Lupta Impotriva Alcoolismului si Toxicomaniilor</strong></h2><br/><p><em>„Ideea înființării acestor centre a plecat de la realitatea serviciilor de tratament pentru dependența de alcool și este o intervenție inovatoare care aduce tratamentul la pacient, în loc să aștepte să vină pacientul la tratament. În prezent, majoritatea acestor servicii se găsesc în spitalele de psihiatrie și sunt accesate de pacienți care vin după mulți ani de consum abuziv de alcool, când starea lor fizică și psihică este extrem de precară, iar șansele de vindecare sunt mici. Prin plasarea specialiștilor noștri în spitalele generale, încercăm să contactăm acești pacienți cât mai precoce posibil (uneori nici ei și nici doctorii lor nu au cunoștința faptului că există un consum problematic de alcool) și să creștem în felul acesta șansele ca o intervenție realizată precoce să aibă succes pe termen lung și să se evite o evoluție spre o dependență severă. Experiența ALIAT acumulată în mulți ani de lucru în domeniul prevenirii și tratamentului abuzului de alcool este că atunci când sunt abordați cu respect și cu profesionalism, oamenii răspund în moduri pozitive și acceptă ajutorul care li se oferă. În plus, ne dorim să colaborăm cu personalul medical din spital pentru a-i ajuta să recunoască mai ușor abuzul și dependența de alcool, care sunt responsabile de un procent semnificativ din bolile și accidentele adulților. Sperăm să demonstrăm același lucru și în centrul de la Brașov și suntem recunoscători colegilor medici care ne-au primit în mijlocul lor”, </em>a declarat <strong>Eugen Hriscu, directorul științific al ALIAT</strong>.</p><br/><p>Deschiderea centrului <strong><em>AlcoInfo</em></strong> de la Brașov se integrează, așadar, în angajamentul asumat de cei doi parteneri de a dezvolta în România un sistem de servicii comunitare care să abordeze integrat abuzul și dependența de alcool, și care să funcţioneze pe termen lung. De altfel, un studiu ALIAT din 2012 a relevat că peste 90% din români nu au cunoștință de un centru unde să se poată adresa pentru o problemă legată de dependența de alcool.</p><br/><p><em>“Deschiderea acestui nou centru este încă o dovadă a faptului că, prin parteneriatul pe termen lung cu ALIAT, sprijinim inițiativele și implementarea unor soluții concrete, care răspund nevoilor celor care se confruntă cu un consum abuziv de alcool. Suntem conștienți de importanța tratării psiho-sociale a acestor afecțiuni, de aceea, prin acest angajament, venim în întâmpinarea celor care au nevoie de ajutorul nostru și familiilor lor și îi ajutăm să facă alegeri conștiente cu privire la consumul de alcool. Pentru noi, promovarea unui consum responsabil de alcool face parte din activitatea noastră zilnică și este una dintre priorităţile companiei și ale Agendei de Sustenabilitate “Brewing a Better World,” </em>a declarat <strong>Onno Rombouts, Managing Director HEINEKEN România.</strong></p><br/><p><strong><em>Informații de background:</em></strong></p><br/><h2><strong><span style='text-decoration: underline;'>De ce este nevoie de centrele AlcoInfo?</span></strong></h2><br/><p>În 2011, ALIAT, cu sprijinul financiar al HEINEKEN România, a realizat primul studiu national în care s-a evaluat raportul cerere-ofertă în materie de servicii medicale dedicate persoanelor cu un consum problematic de alcool. Principalele concluzii ale studiului au fost că, pe de o parte, în România lipseşte un sistem de servicii medicale integrate adresate persoanelor cu un consum problematic de alcool şi familiilor acestora şi, pe de altă parte, că aceşti oameni sunt stigmatizaţi social. Deschiderea celor 5 centre din țară vine ca răspuns la aceste concluzii ale studiului şi urmărește să ofere soluţii concrete acestor nevoi.</p><br/><h2><strong><span style='text-decoration: underline;'>Cum funcţionează centrele AlcoInfo din țară?</span></strong></h2><br/><p>Odată ce un pacient care suferă de consum abuziv de alcoolsau de afecţiuni asociate acestui diagnosticajunge la spitalul unde se află centrul, există 4 paşi pe care acesta îi poate urma:</p><br/><ol><li><em>Etapa de screening sau evaluare sumară</em> – coordonatorul centrului evaluează nivelul personal de consum de alcool al pacientului folosind instrumente standardizate de evaluare.</li><br/><li><em>Etapa evaluării amănunţite a pacientului</em> – se va realiza împreună cu medicul curant, în scopul stabilirii unui plan de intervenţie personalizat.</li><br/><li><em>Faza de intervenţie</em> – intervenţii scurte menite să îl ajute pe pacient să ţină sub control consumul problematic de alcool. Intervenţiile vor fi corelate cu şedinţe cu familia pacientului</li><br/><li><em>Faza de monitorizare şi evaluare</em> – coordonatorul centrului se va ocupa de monitorizarea evoluţiei pacientului chiar şi după externarea acestuia din spital şi de direcţionarea lui către serviciile medicale disponibile în comunitatea în care pacientul se află.</li><br/></ol><h2><strong><span style='text-decoration: underline;'>Personalul AlcoInfo</span></strong></h2><br/><p>Specialiştii Centrelor sunt psihiatri, psihologi sau asistenţi sociali cu pregătire specializată, care au parcurs training-urile ALIAT pentru a deprinde tehnicile de intervenţie psiho-socială recomandate în cazul persoanelor cu un consum problematic de alcool.</p><br/><h2><strong><span style='text-decoration: underline;'>Despre ALIAT</span></strong></h2><br/><p><a href='http://www.alcocentru.ro/'>www.alcocentru.ro</a></p><br/><p><a href='http://www.aliatong.ro/'>www.aliatong.ro</a></p><br/><p><a href='http://www.alcohelp.ro'>www.alcohelp.ro</a></p><br/><p><strong>ALIAT – Alianta pentru Lupta Impotriva Alcoolismului si Toxicomaniilor</strong> este o organizaţie non-guvernamentală şi non-profit, una din primele organizatii profesionale care activează în domeniul adicțiilor din România, fondată în 1993 cu scopul de a dezvolta programe de prevenire şi tratament pentru problemele corelate cu consumul de alcool şi de droguri, din care fac parte profesionişti din domeniul sănătăţii mintale (psihiatri, psihologi, asistenţi sociali şi asistente medicale). În august 2011, ALIAT a deschis, în Bucureşti şi în Târgovişte, primele 2 centre care oferă tratamente complexe și servicii de reintegrare socială destinate persoanelor cu un consum problematic de alcool şi familiilor acestora. Până în 2013, cele două centre au oferit aceste servicii în regim complet gratuit, în baza unui contract de finanțare din Fondul Social European, prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.</p><br/><h2><strong><span style='text-decoration: underline;'>Despre HEINEKEN România şi Agenda de Sustenabilitate “Brewing a Better World”</span></strong></h2><br/><p>Parteneriatul dintre HEINEKEN România şi ALIAT face parte din agenda de sustenabilitate “Brewing a Better World”. Aceastareprezintăangajamentulcompaniei de a avea o contribuțiepozitivăasupramediului, societățiișicomunitățilorîn care HEINEKEN îșidesfășoarăactivitatea, concentrându-se înjurul a patruariicheie: apă, CO2, materiaprimășiconsumulresponsabil. Pânăacum, companiaaobținutrezultatebuneîntoateacestearii.</p><br/><p>Promovarea consumului responsabil şi păstrarea parteneriatului pe termen lung în prevenirea consumului abuziv de alcool fac parte, de asemenea, din această agendă.</p><br/><p>HEINEKEN este cel mai mare producător de bere din Europa şi ocupă locul 3 în lume în ceea ce priveşte volumele. HEINEKEN România face parte din Grupul HEINEKEN şi deţine cel mai diversificat portofoliu de mărci care acoperă toate segmentele pieţei de bere: Heineken®, Ciuc®, Ciuc 0.0%®, Ciuc Natur Radler®, Ciuc Natur Radler 0.0 %®, Ciuc Natur Radler Mere Roșii®, Silva®, Silva Dark®, Golden Brau®, Golden Brau 0.0%®, Neumarkt®, Bucegi®, Affligem (import), Edelweiss® (import), Zipfer® (import), Amstel® (import), Birra Moretti® (import), Krusovice® (import), Foster’s® (import), cidru Strongbow® (import), Sol® (import), Desperados® (import), Gösser®, Schlossgold®(import), Gambrinus®, Harghita® si Haţegana®. HEINEKEN deţine patru fabrici în România, în Miercurea Ciuc, Constanţa, Craiova, Târgu Mureş şi are peste 1.100 de angajaţi. Mai multe detalii despre companie găsiţi la <a href='http://www.heinekenromania.ro'>www.heinekenromania.ro</a>.</p><br/><p><strong><span style='text-decoration: underline;'>Contact: </span></strong></p><br/><p>Oana Crăciun, Expert comunicare ALIAT, <a href='mailto:oana.craciun@aliatong.ro'>oana.craciun@aliatong.ro</a>, 0737.522.548</p><br/><p>Livia Bucăţică, Corporate Relations Specialist HEINEKEN Romania, <a href='mailto:livia.bucatica@heineken.com'>livia.bucatica@heineken.com</a>, 0723.388.122</p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/centru-alcoinfo-aliat-spitalul-judetean-urgenta-brasov/'>Un nou Centru AlcoInfo, ALIAT, in Spitalul Judetean de Urgenta din Brasov</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-84918557328845203472015-03-21T23:00:00.001+02:002015-03-21T23:00:48.844+02:00Matinal - Poezia de duminică<p><img height='334' width='499' alt='' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/24/d9/b5/24d9b5240fc17b09c2fdeeeb0ea75de3.jpg' class='alignleft'/></p><br/><h1>Matinal</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Cafeaua de azi are gust de tine,<br/><br/>E vineri, e iarnă, imi e dor,<br/><br/>Acasã, cu-o carte, e-atât de bine<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Din ceașcă vin aburi imbietori.</span></p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Din raiul acesta de dor și tăcere,<br/><br/>In tabloul de astăzi lipsește ceva,<br/><br/>Dragostea ta și a ta mângâiere<br/><br/>Și inima ta lângă inima mea.</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/matinal-poeyia-de-duminica/'>Matinal - Poezia de duminică</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-51521836800974249462015-03-15T15:42:00.001+02:002015-03-15T15:42:39.849+02:00Anunţ privind derularea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod NC 5133.2.1.)”<h1><strong>Anunţ privind derularea </strong><strong>cursului gratuit de formare profesională </strong></h1><br/><h1><strong><em>“</em></strong><strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>5133.2.1.</em></strong><strong><em>)</em></strong><strong><em>”</em></strong></h1><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p>Societatea Naţională de Cruce Roşie din România are plăcerea de a vă anunța că începând cu luna aprilie 2015 va derula în municipiul Brasov cursul gratuit de formare profesională “<strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>5133.2.1.</em></strong><strong><em>)”</em></strong><strong><em>.</em></strong></p><br/><p><em> </em></p><br/><p>Cursurile de formare sunt organizate în cadrul proiectului “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă”, proiect ce este cofinanţat din <a href='http://www.fseromania.ro'>Fondul Social European</a> – Investeşte în Oameni! prin <a href='http://www.fseromania.ro/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=6&Itemid=11'>Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013</a> şi implementat, în perioada <em>24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015</em>, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.</p><br/><p> </p><br/><p> </p><br/><p><strong>Conditii de eligibilitate: </strong></p><br/><p><strong> </strong></p><br/><ul><li>minim studii gimnaziale (8 clase)</li><br/><li>angajat cu contract individual de muncă, fără calificare sau cu nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social:</li><br/><li><strong>Personal nedidactic sau administrativ, cu atributii specifice domeniului medico-social din cadrul structurilor administraţiei publice locale</strong> <strong>şi sistemul privat</strong> (<strong><em>Grădiniţa cu program normal</em></strong><strong>, <em>Grădiniţa cu program prelungit si grădiniţa care funcţionează împreuna cu creşa cu program zilnic, Grădiniţa cu program săptămânal si grădiniţa care funcţionează împreuna cu creşa cu program săptămânal, gradiniţe şi creşe private</em></strong></li><br/><li><strong>Personal administrativ si auxiliar, </strong><strong>cu atributii specifice domeniului medico-social</strong><strong> din cadrul structurilor subordonate Direcţiilor de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului </strong>(centre de plasament, centre îngrijire persoane vârstnice, centre îngrijire copii etc.).</li><br/><li><strong>Personal administrativ si auxiliar, </strong><strong>cu atributii specifice domeniului medico-social</strong><strong> din cadrul unităţilor sanitare, publice şi private</strong></li><br/><li><strong>Personal administrativ si auxiliar, </strong><strong>cu atributii specifice domeniului medico-social din cadrul asociaţiilor şi fundaţiilor.</strong></li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii din domeniul medico-social care care au un nivel de calificare superior nivelului 2 de calificare (inclusiv angajati pe posturi din domeniul medico-social ce sunt specifice unui program de formare de nivelul 3).</li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii ce au beneficiat de nici o altă finanţare din fonduri publice naţionale sau comunitare în calitate de participant, pentru programul de formare profesionala “<strong><em>Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod </em></strong><strong><em>NC </em></strong><strong><em>2.1.</em></strong><strong><em>)”</em></strong></li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii ce au participat la cursurile anterioare derulate in cadrul proiectului “PRO-SANATATE – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din Romania la programele de formare profesională continuă”</li><br/><li>nu sunt eligibili angajaţii cu <strong>pregătire postliceala in domeniul medical-sanitar</strong> si/sau <strong>pregatire superioara (studii superioare)</strong></li><br/><li>nu sunt eligibile persoanele fizice autorizate sa desfasoare activitati economice in mod independent, intreprinderi familiale si individuale</li><br/></ul><p> </p><br/><p><strong>Documente necesare înscrierii</strong>:</p><br/><p> </p><br/><ul><li>Copia actului de identitate</li><br/><li>Copia certificatului de naştere</li><br/><li>Copia certificatului de căsătorie/hotărâre de divorţ (dacă este cazul)</li><br/><li>Copia actului de studii al ultimei şcoli absolvite (diplomă şi foaie matricolă)</li><br/><li>Aviz medical cu specificaţia <strong><em>apt curs</em></strong></li><br/><li><strong>Adeverința de la locul de munca</strong> (care sa ateste faptul ca persoana este angajata intr-o unitate din domeniul medico-social, structurile menţionate la condiţiile de înscriere); <strong><em>Adeverinta de la locul de munca include si un extras din fisa postului in care se identifica atributiile specific domeniului medico-social – </em></strong><strong>in original</strong></li><br/></ul><p> </p><br/><p>Persoanele inscrise au <strong>disponibilitatea participării la activităţile proiectului:</strong></p><br/><p> </p><br/><ul><li>Formular de inregistrare a grupului tinta-completat corect si semnat (in original)</li><br/><li>Declaraţie Consimţământ (in original)</li><br/><li>Declaratia pe propria raspundere-semnata si datata (in original)</li><br/><li>Participarea la activităţile de informare, consiliere şi orientare profesională (Fişă de informare şi consiliere, Test de aptitudini, test de interes)</li><br/><li>Participarea la derularea cursului (28 săptămâni: 12 săptămâni pregătire teoretică, de luni-vineri sală de curs în municipiu; 16 săptămâni, de de luni-vineri la locul de muncă sau la alţi angajatori din domeniul medico-social)</li><br/><li>Participarea la evaluarea finală – în a 28-a săptămână de la începerea cursului (evaluarea finală se susţine în faţa unei comisii constituite din 2 specialişti desemnaţi de către Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială şi coordonatorul de formare al Societăţii Naţionale de Cruce Roşie din România)</li><br/></ul><p> </p><br/><p>Alte informaţii:</p><br/><ul><li>Cursurile sunt gratuite</li><br/><li>Cursurile sunt autorizate CNFPA</li><br/><li>La înmânarea diplomei absolventul primește suma de 960 RON</li><br/><li>Cheltuielile de transport si cazare nu se deconteaza</li><br/></ul><p> </p><br/><p> </p><br/><p>Pentru informații suplimentare:</p><br/><p> </p><br/><p><strong>Ileana Pia LOPACI</strong> – Coordonator local campanii, Mobil: 0744 51 85 39 , email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:lopaci_pia@yahoo.com'>lopaci_pia@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p><strong>Gabriela CERCEL</strong> – Expert Informare, consiliere si orientare profesionala, Mobil: 0768631306, email: <span style='text-decoration: underline;'><a href='mailto:cercelgabriela@yahoo.com'>cercelgabriela@yahoo.com</a></span></p><br/><p> </p><br/><p>Adresa corespondență Filiala Brasov: Str.Muresenilor nr.5, Brasov, cod postal 500122</p><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/anunt-privind-derularea-cursului-gratuit-formare-profesionala-ingrijitoare-bolnavi-domiciliu-5133-2-1/'>Anunţ privind derularea cursului gratuit de formare profesională “Ingrijitoare bolnavi la domiciliu (cod NC 5133.2.1.)”</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-23748236776773189452015-03-14T22:50:00.001+02:002015-03-14T22:50:48.485+02:00Întâmplare - Poezia de duminică<p><img height='634' width='452' alt='' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/c8/dd/78/c8dd787161577530f092be31399e3962.jpg' class='alignleft'/></p><br/><h1>Întâmplare</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Eu nici nu știu de te iubeam pe tine<br/><br/>Sau visul meu în dragoste-ntrupat<br/><br/>Dar știu că tot ce a părut că-i bine<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Era doar taină, viață și păcat.</span></p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Din întâmplare ai fost tu, iubite,<br/><br/>Din fericire nu conta că-s eu,<br/><br/>Iar clipele au alergat grăbite<br/><br/>Pe portativul sufletului meu.</p><br/><p>Ne-au prins în vals tumulturi de emoții,<br/><br/>Adăpostiți de-o gamă de culori,<br/><br/>Gustând din toate pe furiș, ca hoții,<br/><br/>Am regăsit ale-mplinirii flori.</p><br/><p>Nici azi nu știu de te-am plăcut pe tine<br/><br/>Sau dorul meu de-a fi iubită iar<br/><br/>Dar știu că nu regret și că mi-e bine<br/><br/>Să nu îmi treacă zilele-n zadar…</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/intamplare-poezia-duminica/'>Întâmplare - Poezia de duminică</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-6668681039681306832015-03-12T08:53:00.001+02:002015-03-12T08:53:12.604+02:00#Thicke interzis pentru muzica, nu video, cu Blurred lines<p>Robin #Thicke – Blurred lines, o piesa pe care o cunosti, poate nu si videoclipul, este pe cale sa fie interzis in lume pentru … plagiat. Aparnt, ei au copiat o piesa din ’77, moiv pentru care este pe cale sa fie scoasa de catre o curte de jurati in afara legii, si, deci, Robin #Thicke – Blurred lines sa nu mai existe.</p><br/><p><a href='http://i2.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/thicke-Pharrell.png'><img data-recalc-dims='1' alt='#thicke Blurred lines' src='http://i2.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/thicke-Pharrell.png?resize=695%2C434' class='aligncenter size-large wp-image-2383'/></a></p><br/><p>Si pentru voi si videoclipul necenzurat al lui Robin #Thicke – Blurred lines</p><br/><p/><br/><p>Si pentru a nu fi misogin, aveti aici si obin #Thicke – Blurred lines, varianta “pentru” femei</p><br/><p/><br/><p><a href='http://i0.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/thicke-Pharrell-interzis.png'><img data-recalc-dims='1' alt='#thicke Pharrell interzis' src='http://i0.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/thicke-Pharrell-interzis.png?resize=695%2C434' class='aligncenter size-large wp-image-2384'/></a></p><br/><p> </p><br/><p>Si aveti aici si versurile Robin #Thicke – Blurred lines</p><br/><p><b>“Blurred Lines” Robin #Thicke</b><br/><span class='feat'>(feat. T.I. & Pharrell Williams)</span></p><br/><div><i>[Intro: Pharrell]</i><br/><br/>Everybody get up<br/><br/>Everybody get up<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Hey, hey, hey<i>[Verse 1: Robin Thicke]</i><br/><br/>If you can’t hear what I’m trying to say<br/><br/>If you can’t read from the same page<br/><br/>Maybe I’m going deaf,<br/><br/>Maybe I’m going blind<br/><br/>Maybe I’m out of my mind<br/><i>[Pharrell:]</i> Everybody get up<br/><p><i>[Pre-chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>OK now he was close, tried to domesticate you<br/><br/>But you’re an animal, baby, it’s in your nature<br/><br/>Just let me liberate you<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>You don’t need no papers<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>That man is not your maker</p><br/><p><i>[Chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>And that’s why I’m gon’ take a good girl<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>You’re a good girl<br/><br/>Can’t let it get past me<br/><br/>You’re far from plastic<br/><br/>Talk about getting blasted<br/><br/>I hate these blurred lines<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>But you’re a good girl<br/><br/>The way you grab me<br/><br/>Must wanna get nasty<br/><br/>Go ahead, get at me<br/><i>[Pharrell:]</i> Everybody get up</p><br/><p><i>[Verse 2: Robin Thicke]</i><br/><br/>What do they make dreams for<br/><br/>When you got them jeans on<br/><br/>What do we need steam for<br/><br/>You the hottest bitch in this place<br/><br/>I feel so lucky<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>You wanna hug me<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>What rhymes with hug me?<br/><br/>Hey, hey, hey</p><br/><p><i>[Pre-chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>OK now he was close, tried to domesticate you<br/><br/>But you’re an animal, baby it’s in your nature<br/><br/>Just let me liberate you<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>You don’t need no papers<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>That man is not your maker<br/><br/>Hey, hey, hey</p><br/><p><i>[Chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>And that’s why I’m gon’ take a good girl<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>You’re a good girl<br/><br/>Can’t let it get past me<br/><br/>You’re far from plastic<br/><br/>Talk about getting blasted<br/><i>[Pharrell:]</i> Everybody get up<br/><br/>I hate these blurred lines<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I hate them lines<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I hate them lines<br/><br/>I know you want it<br/><br/>But you’re a good girl<br/><br/>The way you grab me<br/><br/>Must wanna get nasty<br/><br/>Go ahead, get at me</p><br/><p><i>[Verse 3: T.I.]</i><br/><br/>One thing I ask of you<br/><br/>Let me be the one you back that ass to<br/><br/>Go, from Malibu, to Paris, boo<br/><br/>Yeah, I had a bitch, but she ain’t bad as you<br/><br/>So hit me up when you pass through<br/><br/>I’ll give you something big enough to tear your ass in two<br/><br/>Swag on, even when you dress casual<br/><br/>I mean it’s almost unbearable<br/><br/>In a hundred years not dare, would I<br/><br/>Pull a Pharside let you pass me by<br/><br/>Nothing like your last guy, he too square for you<br/><br/>He don’t smack that ass and pull your hair like that<br/><br/>So I just watch and wait for you to salute<br/><br/>But you didn’t pick<br/><br/>Not many women can refuse this pimpin’<br/><br/>I’m a nice guy, but don’t get it if you get with me</p><br/><p><i>[Bridge: Robin Thicke]</i><br/><br/>Shake the vibe, get down, get up<br/><br/>Do it like it hurt, like it hurt<br/><br/>What you don’t like work?</p><br/><p><i>[Pre-chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>Baby can you breathe? I got this from Jamaica<br/><br/>It always works for me, Dakota to Decatur, uh huh<br/><br/>No more pretending<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Cause now you winning<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Here’s our beginning</p><br/><p><i>[Chorus: Robin Thicke]</i><br/><br/>I always wanted a good girl<br/><br/>(Pharrell: Everybody get up)<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>You’re a good girl<br/><br/>Can’t let it get past me<br/><br/>You’re far from plastic<br/><br/>Talk about getting blasted<br/><br/>I hate these blurred lines<br/><br/>(Pharrell: Everybody get up)<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>I know you want it<br/><br/>But you’re a good girl<br/><br/>The way you grab me<br/><br/>Must wanna get nasty<br/><br/>Go ahead, get at me</p><br/><p><i>[Outro: Pharrell]</i><br/><br/>Everybody get up<br/><br/>Everybody get up<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Hey, hey, hey<br/><br/>Hey, hey, hey</p><br/></div><br/><p> </p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/thicke-interzis-muzica-video/'>#Thicke interzis pentru muzica, nu video, cu Blurred lines</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-40854996824522939382015-03-08T10:53:00.001+02:002015-03-08T10:53:52.148+02:00Măicuţei mele - Poezia de duminică<p><img height='576' width='249' alt='' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/fd/49/21/fd4921186d76692501baf9a4f94c3398.jpg' class='alignleft'/></p><br/><h1>Măicuţei mele</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Te văd la fel, mi-s anii mulţi,<br/><br/>Tu știi cu inima s-asculţi<br/><br/>Orice speranţe aș avea<span class='text_exposed_show'><br/><br/>Sau căi răzleţe de-aș urma.<br/><br/>Zâmbești și crezi in adevăr,<br/><br/>Păru-ţi miroase-a flori de măr,<br/><br/>Incă mă-nveţi ce eu nu știu<br/><br/>Și ești aici, și nu-i târziu.<br/><br/>Incă mi-e dor să mă cuprinzi<br/><br/>Când cad, tu mâna mi-o intinzi,<br/><br/>De fiii mei când iţi vorbesc<br/><br/>Știi inainte să rostesc.<br/><br/>Tu toate le-ai trăit deja<br/><br/>Și in inţelepciunea ta<br/><br/>Incape universul meu<br/><br/>Și fără tine n-aș fi eu!<br/><br/>Frumoasă ești, ca visul sfânt<br/><br/>Ca dragostea, ca dulce cânt,<br/><br/>Sunt mii de fire ce ne leagă,<br/><br/>Iubită ești, tu, Maică dragă!</span></p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/maicutei-mele-poezia-duminica/'>Măicuţei mele - Poezia de duminică</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-23004376729093898932015-03-08T00:36:00.001+02:002015-03-08T00:36:54.657+02:008 martie - Femeia trebuie să ...<p>Fără introducere sau istoric al acestei zile (pe care oricum o găsiţi pe internet), trecem la subiect. Aveţi mai jos o fotografie care spune câtă violenţă există la noi, şi nu numai. DA, este violenţă ceea ce vezi acolo, iar dacă şi tu gândeşti la fel, eşti pasibil de pedeapsă conform legii. Nu eşti încă în închisoare sau părăsit pentru că ea încă mai crede în tine, în ceea ce a văzut şi vede bun în tine, Sau pentru că suferă de Sindromul Stockholm. Dar asta se poate schimba în orice moment.</p><br/><p><a href='http://i1.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/Femeia-trebuie-sa1.jpg'><img data-recalc-dims='1' alt='Femeia trebuie sa' src='http://i1.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/Femeia-trebuie-sa1.jpg?resize=695%2C155' class='alignleft size-full wp-image-2377'/></a></p><br/><p> </p><br/><p>8 martie este doar o scuză. Au luptat pentru această zi şi o au. Adevărata faţă a lucrurilor o vezi, însă, în viaţa de zi cu zi, pe stradă şi peste tot. Şi se numeşte violenţă. Poate nu pare, la prima vedere, dar este. Condiţionarea, chiar şi psihică, este violenţă. Şi nici Google nu îţi dă răspunsuri de la el, ci de la ceea ce caută oamenii. Ori, dacă te uiţi la fotografie, vei care este suma căutărilor. Câte sunt cele care spun ceea ce vrea să fie ziua de 8 martie?</p><br/><p><a href='http://i0.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/Femeia-trebuie.jpg'><img data-recalc-dims='1' alt='Femeia trebuie' src='http://i0.wp.com/www.ng-s.ro/wp-content/uploads/2015/03/Femeia-trebuie.jpg?resize=695%2C141' class='alignleft size-full wp-image-2378'/></a></p><br/><p>Deci, lasă mai moale totul, o floare şi o mulţumire nu o ajută, ci o stare pozitivă de zi cu zi. Şi atunci se va putea bucura cu adevărat de un fir de flore şi chiar de un zîmbet sau o mângâiere, nu doar de 8 martie. Până atunci …</p><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/8-martie-femeia-trebuie/'>8 martie - Femeia trebuie să ...</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5454681975756009905.post-42817205907811052752015-03-07T22:46:00.001+02:002015-03-07T22:46:21.547+02:00Ce-aș fi? - Poezia de duminica<p><img height='666' width='500' alt='' src='https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/736x/a8/dc/75/a8dc75fcd7c90c629fd395fac1f8a2ec.jpg' class='alignleft'/></p><br/><h1>Ce-aș fi?</h1><br/><p>de Corina Nica</p><br/><p>Schimbă locul tău cu-al meu<br/><br/>Și așteaptă de la tine<br/><br/>Tot atât cât iţi cer eu.</p><br/><div class='text_exposed_show'><br/><p>Fă-te tu, de azi, ca mine,<br/><br/>Să-ţi dea ţie, Dumnezeu<br/><br/>Tot ce umărul meu ţine.</p><br/><p>Și apoi să te ascult<br/><br/>De te plângi sau te mai superi,<br/><br/>De-i puţin sau e preamult.</p><br/><p>Ce-ar fi floarea fără fluturi?<br/><br/>Ce-aș fi eu pe-acest pământ<br/><br/>Fără tine să mă bucuri?</p><br/></div><br/> <br/><a href='http://www.ng-s.ro/ce-as-fi-poezia-duminica/'>Ce-aș fi? - Poezia de duminica</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/17291731778687497030noreply@blogger.com0